Gemakkelijke toegang tot vitaliteitsdiensten biedt werknemers meer controle over hun persoonlijke gezondheid. Dit leidt doorgaans tot een verlaging van 25-40% van het verzuimpercentage

Wist je dat professionals maar liefst 41% van hun tijd besteden aan minder relevante taken? Veel van deze privé-gerelateerde zaken kun je faciliteren met onze software. Hierdoor hebben je werknemers meer tijd en energie dat leidt tot meer creativiteit en hogere productiviteit.Wist je dat professionals maar liefst 41 procent van hun tijd besteden aan het beheren van minder relevante taken? Al onze tijdbesparende diensten worden aangeboden via 1 app, om het zo eenvoudig mogelijk te maken! Hierdoor hebben je werknemers meer energie en creativiteit over, die ze kunnen besteden aan de belangrijkere taken.

Onderzoek van Fidelity Investments [1] toont aan dat millennials bereid zijn gemiddeld € 6.500 van hun jaarsalaris op te geven voor een beter evenwicht tussen leven en werk. Het merendeel van talentvolle werknemers kiezen tegenwoordig hun werkgever op basis van secundaire arbeidsvoorwaarden en belangrijker nog, secundaire arbeidsvoorwaarden zijn één van de belangrijkste redenen om te blijven bij hun huidige werkgever.

Naast het bieden van goede secundaire arbeidsvoorwaarden is het ook belangrijk dat deze zichtbaar en gemakkelijk te benutten zijn voor de medewerkers. Met onze software integreer je alle diensten voor de medewerkers in 1 gepersonaliseerde digitale omgeving, waardoor je niet alleen de zichtbaarheid vergroot, maar ook het gemak waarmee deze diensten worden aangeboden. Hierdoor stijgt de algehele waardering van medewerkers voor het aanbieden van de secundaire arbeidsvoorwaarden.